5月的紅嶺，陽光明媚，活力滿滿，步入礦區內，無論是生產車間，還是工作一線，盡是一片熱火朝天的生產景象，煥發著勃勃生機。

百米井下，鉆機旋轉，項目現場，塔吊林立，采掘車間一隊隊下井人員有序進出，選礦車間一塊塊烏黑礦石列隊傳送，礦區道路穿梭著來來往往的礦粉車輛……熱火朝天、干勁十足的發展氛圍與明媚陽光交相輝映，氣象萬千，展現出一番昂揚奮進的“新圖景”。

今年以來，紅嶺礦業公司緊緊圍繞集團“數智賦能、質效雙升”年度目標，結合公司實際，把2024年確定為“穩內拓外、全面提升”年，為確保各項工作全面實現，成立了生產系統優化、資源整合、安全系統提升、四化建設、探礦增儲突破、預拋廢和鉬金屬回收、建立全流程質量管控體系等十大工作提升專班。

“今年，我們各項工作都是圍繞專班工作開展，十大專班涵蓋了公司從安全生產、資源整合、經營管理、人才培養、科技創新等全部工作，一刻也不能停、一步也不能慢、一天也誤不起。”紅嶺礦業公司主要負責人說道。

各專班成立以來，充分發揮“謀、統、督”作用，集中攻克難點問題、破解發展瓶頸，為完成全年工作創新發力，增能蓄勢。

安全生產提升專班從各生產環節入手，全面開展安全大檢查、大排查，嚴密制定防范措施，強化現場安全監督指導，全力做好施工和作業過程中的安全確認，排除一切不安全因素。

生產系統優化專班立足全年各項任務指標，認真落實集團“生產系統優化”和“通風整治”相關要求，縝密謀劃，制定行之有效的施工組織措施，在人員、設備優化布局上下功夫，確保在2024年開拓、通風、排水、運輸、溜井等系統實現質的提升。

在集團重點科技攻關項目的有力推動下，公司成功完成含銅鉛鋅有色多金屬硫化礦拋廢工藝試驗研究項目工藝調試，下一步將開展各項關鍵技術參數探索實驗，驗證總結該技術在同類礦山的適用性和可推廣性，為進一步解決礦產資源稟賦限制，降低磨浮成本、提高礦產資源綜合利用率開拓新途徑。

十大提升專班的成立，讓每個人都干勁滿滿，各專班機制健全、目標清晰、任務明確、措施得力，堅持協同聯動，緊緊圍繞高質量發展一條主線，形成了“各炒一盤菜，共辦一桌席”的縱深推進局面。

2024年，在建設大美紅嶺的道路上，一幅幅踔厲奮發、篤行不怠的壯美畫卷徐徐展開，紅嶺礦業公司正昂首闊步走進新征程。