2月14日上午，山東黃金集團召開2022年第四次重點工作推進會，聽取近期工作情況，安排部署下步工作。集團黨委書記、董事長滿慎剛出席會議并講話，總經理、礦業股份公司董事長李國紅主持會議，集團領導初明鋒、王立君、李小平、裴佃飛、何吉平、汪曉玲、徐建忠參加會議。

滿慎剛指出，進入2月份以來，集團上下緊盯“創出新高”年度總目標，強化工作落實和指標推進，特別是各生產單位綜合施策、精準發力，克服諸多困難制約，優化組織生產運營，超額完成月度計劃進度和節日期間生產任務。

針對下步工作，滿慎剛要求，一要統籌推進重點工作與日常工作，努力實現齊頭并進相得益彰。集團領導班子成員、各部門主要負責人要在集中抓好集團9項重點工作的同時，用心抓好分管部門、所在部門的重點工作和日常工作，明確細化年度、季度、月度目標和進度，緊盯“創出新高”，堅持事爭一流、唯旗是奪，不能得過且過、自我感覺良好，要自我加壓、拉高標桿，多出新招實招硬招，創造性地開展工作，把工作做到極致、做到最好。二要持續提升互補協同與共創共享，努力放大內部協同效應。礦山企業之間、礦山企業與非礦山企業、不同區域的企業要強化協同意識，強化資源協同、市場協同、區域協同、地企協同、創新協同、人才協同及信息協同，堅決杜絕各自為戰、各自為是，做到優勢互補、共創共享。總部各部門及子集團（公司）要在推動上下聯動、橫向貫通方面持續用力，善于通過抓典型促工作，對生產經營、技術創新、安全環保、降本增效等方面形成的好經驗好做法好制度要及時總結提煉、推而廣之，使之在更大范圍內發揮作用、改進工作。三要著力破解制約瓶頸和短板弱項，努力營造良好發展環境。要對影響發展的制約因素和困難挑戰做到心中有數、保持臨戰狀態，持續增強“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣與韌勁，增強主動性、把握主動權、打好主動仗，多層面多渠道多角度了解政策信息、把握利好機遇，力爭在權證辦理、資源整合、安全生產、改革發展等方面實現更大的突破。要正確處理好“做”與“說”的關系，主動發出“山金”聲音、講好“山金”故事，加大宣傳推介力度，樹立良好品牌效應和和社會形象。